Client

Forte de 7400 agents, la Ville de Lyon recrute des compétences dans des métiers très différents du fait de la variété des secteurs d'intervention des collectivités : management, audit, urbanisme, ressources humaines, sports, espaces verts, gardiennage d'équipement, mécanicien, ingénierie bâtiments, informatique, éducation, enfance, santé et hygiène… Ainsi 230 métiers au service des habitants ou fonctions support sont nécessaires à la gestion de la collectivité.

L'accès à la Fonction Publique Territoriale (FPT) est direct pour les personnes disposant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et possédant les diplômes nécessaires et exigés pour se présenter aux concours externes.

Elles peuvent faire valoir leurs compétences comme les personnes déjà fonctionnaire ou lauréats de concours

Outre les offres d'emploi habituelles, des offres d'apprentissage du CAP à bac+5 sont proposées chaque année dans des fonctions variées.

La Direction de l'Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, met en œuvre la politique petite enfance à travers la gestion de 53 établissements municipaux, le suivi de 120 équipements associatifs subventionnés et à travers l'animation du territoire.

Poste

Sous la responsabilité directe du/de la directeur-trice de l'établissement, vous contribuez à l’accueil des enfants dans une structure d’accueil du jeune enfant. Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».
Vous garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Vous favorisez le développement de l’enfant et sa socialisation. Vous participez à l’animation des activités éducatives.

Activités principales:

- Accueillir et accompagner le développement des enfants
- Accueillir les familles
- Animer et encadrer les équipes
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Conduire de multiples projets
- Encadrer, suivre et évaluer l’apprenant
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire et porter les valeurs professionnelles des référentiels
- Assurer la continuité de direction (selon le poste occupé)

Conditions spécifiques d'exercice:

Nous proposons des postes permanents ainsi que des CDD, en tant qu’EJE de terrain ou en continuité de direction, au sein de nos EAJE répartis sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon.
Travaillant sur une base de 37h30 par semaine, vous disposez de 15 RTT, ainsi que de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, mobilité interne possible sur 51 crèches, grande offre de formation, accompagnement à la préparation au concours…

Horaires:
37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Profil

Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience ou un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance. Vous disposez de connaissances sur le développement global de l’enfant, et savez animer un groupe d’enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre capacité de communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.
Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants