Client

Forte de 7400 agents, la Ville de Lyon recrute des compétences dans des métiers très différents du fait de la variété des secteurs d'intervention des collectivités : management, audit, urbanisme, ressources humaines, sports, espaces verts, gardiennage d'équipement, mécanicien, ingénierie bâtiments, informatique, éducation, enfance, santé et hygiène… Ainsi 230 métiers au service des habitants ou fonctions support sont nécessaires à la gestion de la collectivité.

L'accès à la Fonction Publique Territoriale (FPT) est direct pour les personnes disposant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et possédant les diplômes nécessaires et exigés pour se présenter aux concours externes.

Elles peuvent faire valoir leurs compétences comme les personnes déjà fonctionnaire ou lauréats de concours

Outre les offres d'emploi habituelles, des offres d'apprentissage du CAP à bac+5 sont proposées chaque année dans des fonctions variées.

Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents.

Il met en œuvre la politique sociale municipale, et développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés, et aussi de lutte contre les exclusions.

Poste

Vous travaillez au sein d'un EHPAD accueillant environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes).

Sous la responsabilité du/de la cadre de santé et du/de la directeur-trice de l’établissement, dans le cadre du respect du projet d’établissement, en relation avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, en collaboration avec l’équipe soignante et en fonction de la législation en vigueur (Décret du 29/07/2004), le maintien et la surveillance de l’état de santé des personnes âgées de l’EHPAD.

Vous effectuerez toute activité confiée par le/la responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Activités principales:

1. Réalisation de soins d’hygiène, de confort, de bien-être et de prévention :
- créer une relation de confiance avec le/la résident-e et son entourage ;
- assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants-es, des soins d’hygiène et de confort ;
- assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise.

2. Réalisation de soins infirmiers :
- assurer les soins techniques prescrits par le/la médecin ou lors de retour d’hospitalisation ;
- assurer tous soins dans le cadre de sa responsabilité ;
- répondre aux sollicitations des aides-soignants-es ;
- vérifier les constantes ;
- être garant-e de la qualité des soins à délivrer ;
- appliquer les procédures d’élimination des déchets.

3. Transmission d’informations pour assurer la continuité des soins :
- tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents ;
- effectuer et formaliser le diagnostic infirmier ;
- assurer les transmissions orales.

4. Prévention et gestion du risque :
- maintenir l’autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d’éducation ;
- savoir utiliser du matériel d’aide au transfert ;
- contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits.

5. Encadrement fonctionnel :
- être le/la référent-e pour l’équipe soignante en place ;
- être une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d’établissement ;
- participer aux actions d’animation et de maintien de la vie sociale ;
- faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

6. Tutorat :
- assurer une mission de formation des étudiants-es ;
- transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles.

Conditions spécifiques d'exercice:
Travail le week-end et les jours fériés (selon roulement)

Lieu de travail:
EHPAD Marius BERTRAND 14 rue Hermann Sabran- 69004 Lyon

Horaires:
37h30 (+15 jours de RTT) / Horaires : 6h30 à 14h30 -13h30 à 21h/horaires de journée le WE

Profil

CONNAISSANCES - SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de l’évolution des soins dans les domaines gériatrique et gérontologique
- Logiciels bureautiques

- Accueil des personnes et recueil de leurs besoins et attentes
- Application des premiers soins infirmiers

- Application des prescriptions médicales en matière de soins :
• lire et comprendre un diagnostic
• réaliser les prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiène
• appliquer les procédures d'élimination des déchets
• créer une relation de confiance avec le/la patient-e et son entourage
- transmettre des informations à l’équipe soignante

- Encadrement fonctionnel du travail de l'aide-soignant :
• vérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant-e
• signaler les cas de dysfonctionnement ou erreur

- Formation et enseignement auprès des stagiaires :
• transmettre des connaissances et des savoir-faire
• évaluer les prestations des stagiaires et des équipes
- Capacités d’écoute et qualités relationnelles en sachant créer un climat de confiance et en régulant les émotions
- Discrétion et confidentialité
- Organisation et rigueur
- Sens de l’urgence

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat d’infirmier, ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique

Niveau d'expérience : 0-2 ans