Client

Forte de 7400 agents, la Ville de Lyon recrute des compétences dans des métiers très différents du fait de la variété des secteurs d'intervention des collectivités : management, audit, urbanisme, ressources humaines, sports, espaces verts, gardiennage d'équipement, mécanicien, ingénierie bâtiments, informatique, éducation, enfance, santé et hygiène… Ainsi 230 métiers au service des habitants ou fonctions support sont nécessaires à la gestion de la collectivité.

L'accès à la Fonction Publique Territoriale (FPT) est direct pour les personnes disposant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et possédant les diplômes nécessaires et exigés pour se présenter aux concours externes.

Elles peuvent faire valoir leurs compétences comme les personnes déjà fonctionnaire ou lauréats de concours

Outre les offres d'emploi habituelles, des offres d'apprentissage du CAP à bac+5 sont proposées chaque année dans des fonctions variées.

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents-es permanents-es et non permanents-es.

Il met en oeuvre la politique sociale municipale en développant différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, des familles en difficultés, en luttant contre les exclusions.

Poste

Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef-fe de service Gérontologie et dans la limite de sa propre indépendance.

Dans le cadre du respect du projet d’établissement, vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique.

Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de l’établissement.

Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Activités principales:

1. Soins :
- assurer l’organisation générale des soins au sein de l’EHPAD ;
- élaborer, mettre en pratique le projet de soins, le dossier de soins (médical et infirmier), les protocoles de soins, une liste de médicaments préférentielle et superviser les relations avec le/la pharmacien-ne référent-e.

2. Coordination :
- assurer la coordination des acteurs de soins salariés et libéraux ;
- veiller à l’existence d’un dispositif de permanence des soins ;
- collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques et des conventions obligatoires.

3. Expertise technique :
- réaliser les visites d’admission ;
- donner un avis sur l’adéquation de l’état de santé des résidents-es avec les capacités soignantes de l’établissement ;
- évaluer et valider l’état de dépendance des résidents-es ;
- veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques ;
- établir un rapport annuel d’activité médicale ;
- rédiger, diffuser et s’assurer de la mise en œuvre des protocoles.

4. Mission pédagogique :
- s’assurer des formations internes et externes pour de bonnes pratiques gériatriques ;
- être un relais pour les résidents-es et les familles ;
- sensibiliser à la gérontologie les médecins généralistes, spécialistes et tous les partenaires paramédicaux-les, libéraux-les ou salariés-es de l’établissement.

5. Prévention :
- être en charge de l’évaluation gérontologique.

Conditions spécifiques d'exercice:
Capacité de gérontologie (application des Décrets de 2005, 2007 et 2011) + inscription au Conseil de l’Ordre.

Lieu de travail:
EHPAD Villette d'Or - 34 avenue Georges Pompidou 69003 LYON

Horaires:
17h30 hebdomadaires (temps non-complet)

Profil

CONNAISSANCES - SAVOIRS FAIRE et ETRE
- Médecine gériatrique
- Soins palliatifs
- Psycho gériatrie
- Connaissances des outils/grille AGIR et PATHOS

- Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
- Accompagnement des parcours de santé
- Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
- Participation à la gestion des crises sanitaires
- Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
- Organisation et coordination de la prévention médico-sociale

- Ecoute, observation
- Négociation et dialogue
- Disponibilité

Niveau d'étude :Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...

Diplôme profession réglementée : Diplôme de médecin ou certificat ou autre titre

Niveau d'expérience : 0-2 ans