Communauté d’agglomération Porte de l’Isère

La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

 C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Secteur d’activité 

Collectivité territoriale

Effectif 

850 agents

Site (s) ou implantation géographique

22 communes du Nord Isère: Bourgoin-Jallieu, Châteauvilain, Chèzeneuve

Crachier, Domarin, Eclose-Badinières, Four, L’Isle d’Abeau,

La Verpillière, Les Éparres, Maubec, Meyrié,

Nivolas-Vermelle, Ruy-Montceau, Saint Alban de Roche,

Saint-Quentin-Fallavier, Saint-Savin, Satolas-et-Bonce

Sérézin de la Tour, Succieu, Vaulx-Milieu,Villefontaine

Adresse :

Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère

17 avenue du Bourg – BP 50 592

38081 L’Isle d’Abeau – Cedex

04 74 27 28 00

Métiers

  • Petite enfance ( agent polyvalent, auxiliaire de puériculture/Educatrice de jeunes Enfants)
  • Culturels ( Médiathèques,  Conservatoire)
  • Sports ( Maître- nageurs sauveteurs, agent d’entretien piscines…)
  • Tourisme ( conseillère en séjour)
  • Techniques (chargé d’opération, et  métiers opérationnels…) dans des domaines variés tels que de la voirie, les espaces verts, l’éclairage public, l’eau et l’assainissement, la menuiserie, la peinture, l’ électricité en bâtiments, la plomberie, la logistique, la reprographie, l’entretien des bâtiments…
  • Administratif ( postes de chargé de mission, de gestionnaires, de juristes, d’ assistanat, de chargée d’accueil…) dans des domaines variées tels que l’Habitat et insertion, les Ressources Humaines,  l’(Administration générale, les finances, le  juridique…
  • Informatique ( Techniciens informatiques, chefs de projet…)
  • L’Urbanisme, les Transports et l’Aménagement ( chargé de mission, Instructeur droits des sols…)
  • Développement économique ( développeur économique...)

Alternances éventuelles

Chaque année un recensement auprès de l’ensemble des services est réalisé : recrutement [at] capi38.fr

POUR EN SAVOIR PLUS

Site : https://capi-agglo.fr/

Contact : capi [at] capi38.fr

 

Type de structure
Employeur public
Secteur d'activité
Collectivité territoriale
Tous secteurs