Métropole de Lyon

La Métropole de Lyon exerce ses compétences pour 59 communes du territoire.

Pour accomplir ses missions de service public, 9200 personnes exercent des compétences multiples et variées. Ainsi, 250 métiers sont représentés dans les effectifs que ce soit sur le champ technique, administratif, médico-social ou culturel.

La collectivité favorise la diversité dans ses équipes et recrute, grâce à une politique volontariste, des personnes en situation de handicap.

Ainsi, tout candidat bénéficiaire de l’obligation d’emploi (RQTH ou autre motif en cours de validité) peut postuler sur une offre qui correspond à ses attentes, sans présenter un concours d’accès à la fonction publique territoriale.

La personne doit justifier des diplômes ou du niveau d’étude exigé pour présenter le concours externe.

Le candidat doit remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.

Les offres d’emploi :

  • Les offres d’emplois paraissent régulièrement sur le site de la Métropole de Lyon.
  • La durée de publication est en moyenne de quatre semaines. À l’échéance de l’offre d’emploi, les candidatures sont étudiées et priorisées en fonction de l’adéquation entre l’offre et la demande.
  • Pour faciliter le suivi de candidature, il est conseillé de postuler en ligne et de noter sur le formulaire d’inscription la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi.

Les offres d'alternance :

  • Chaque année nous recrutons environ 50 apprentis sur tous les niveaux de formation.
  • Les offres d’apprentissage paraissent sur le site de la collectivité au 1er trimestre de l’année pour un éventuel contrat au 1er septembre.
  • Si vous êtes intéressé dans le cadre de votre parcours de formation et/ou de reconversion professionnelle vous pouvez répondre aux offres en cours de parution ou adresser une candidature spontanée. Mais surtout, préparez votre projet.
  • En qualité de personne en situation de handicap il n’y a pas de limite d’âge pour s’engager sur une démarche d’apprentissage

Pour répondre à une offre d’emploi :

  • Il est recommandé de candidater en ligne via le site :  https://www.grandlyon.com – Rubrique « recrutement »
  • Il est possible de transmettre votre demande  par courrier à l’adresse ci-dessous (préciser la référence de l’offre)

Métropole de Lyon, Direction des Ressources Humaines, Service Emploi

20, rue du Lac - CS 33569, 69505 Lyon Cedex 3

Il est également possible de transmettre une candidature spontanée selon les mêmes modalités.

Secteur d'activité : 

Administration publique générale - 250 métiers

Site(s) ou implantation géographique :

Siège social : 20 rue du Lac, 69003 LYON

Présent sur 215 sites de travail, répartis sur 59 communes

Pour en savoir plus :

  • Métropole de Lyon

https://www.grandlyon.com – Rubrique « recrutement »

  • Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône

Diffusion des offres d'emploi pour les catégories A, B et C

www.cdg69.fr

  • Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)

Diffusion des offres d'emploi pour les cadres de direction de la fonction publique territoriale (administrateurs, ingénieurs en chef, conservateurs des bibliothèques et conservateurs du patrimoine).

www.cnfpt.fr

 

  • Et pour obtenir des compléments d’information sur le recrutement dans la fonction publique

www.servicepublic.fr – Rubrique travail –recrutement dans la fonction publique

Type de structure
Employeur public
Secteur d'activité
Tous secteurs