Formations

Bannière
Body

Handiagora est un organisme de formation datadocké disposant du numéro d'activité 84691657969

Handiagora est un organisme de formation datadocké disposant du numéro d'activité 84691657969

Nos interventions sont construites sur mesure en fonction de vos besoins et objectifs.

Nos formations-actions privilégient une approche participative pour ancrer dans les pratiques la prise en compte de la singularité du handicap. Notre expérience des environnements professionnels de secteurs d'activité variés dans les entreprises privées comme chez les employeurs publics rendent nos interventions les plus concrètes possibles par rapport au vécu professionnel des participants.

Les formations peuvent être proposées en inter-entreprises, intra-entreprise ou encore en distanciel.

Un partenariat avec les secteurs adapté et protégé permet d'accueillir éventuellement les groupes au sein d’un Esat ou d'une EA et de proposer des échanges et témoignages directs.

Paragraphes

Formations expertes sur le handicap

  • L'obligation d'emploi de travailleurs handicapés
  • Devenir référent handicap
  • Recrutement et handicap
  • Maintien dans l'emploi et prévention de la désinsertion professionnelle
  • Travailler en partenariat avec le secteur adapté, protégé, et les TIH
  • La posture de tuteur d'un salarié/agent en situation de handicap
  • Accueillir des clients en situation de handicap

Programmes pour les managers

Rendre le manager opérationnel acteur de la politique handicap de l’entreprise s’avère un enjeu clé de la démarche au sein des organisations.

Passer de la prise en charge à la prise en compte du handicap au sein d’une équipe est possible et ne pas rester un vœu pieu.

Notre palette d’outils est modulable pour construire avec vous et sur mesure des programmes d’accompagnement qui tiennent compte de la maturité de vos collaborateurs et de leurs interrogations opérationnelles

  • Résolutions d'énigmes managériales
  • Ateliers de mises en situations managériales, rencontres découvertes de handicap divers (en partenariat avec des associations)
  • Programme d’acculturation et d’accompagnement des managers
  • « Vis ma vie »,  échanges avec des managers d’ESAT
  • Ateliers d’échanges entre managers, analyses de pratiques et retours d’expériences,
  • Accompagnement individuel